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Atividades:

• Realizar a pré-qualificação dos leads por meio do diagnóstico do negócio;
• Estabelecer contato com possíveis clientes de forma não-invasiva e personalizada via LinkedIn, telefone, e-mail, videochamada, chat e/ou outros meios
• Estudar potenciais clientes, mercado e concorrentes;
• Detectar e qualificar as oportunidades: compreender as necessidades do cliente, descobrir quem é quem no processo, entender o momento do processo de compras;
• Gerenciar e contornar objeções dos prospects e leads;
• Passar a oportunidade para os vendedores e acompanhar o fluxo de vendas;
• Fechar oportunidades e negociar com clientes.
• Criar relatórios das suas atividades (geração de leads, ligações, conversão e etc);

Habilidade e Atitudes:
Foco em metas e resultados
Excelente comunicação verbal e escrita
Automotivação, proatividade e competitividade
Empatia, simpatia, habilidades de persuasão e negociação

Conhecimento:
Experiencia como pré vendas/ inside sales/ SDR
Formação superior ou cursando em áreas como: Comunicação, Marketing, Gestão, Administração, TI ou áreas correlatas…
Cursos diversos na área de vendas, outbound, prospecção,
Inglês básico (será diferencial)
Conhecimento sobre plataformas/softwares de prospecção, automação de vendas e CRM.

Atividades:

• Atuar na área de atendimento/suporte a clientes por telefone, e-mail e acesso remoto em sistemas de gestão (ERP).
• Registrar chamados e reclassificar para as áreas de atendimento apropriadas, prover suporte técnico em 1º nível.
• Auxiliar na identificação e solução de incidentes e problemas.
• Atender e orientar procedimentos referentes ao funcionamento dos sistemas
• Realizar validações de processos, implementar/orientar novas funcionalidades após atualizações. Detectar possíveis problemas em sistemas de gestão (ERP)
• Executar rotinas internas relacionadas ao monitoramento dos chamados/atendimentos realizados aos clientes/usuários

Requisitos:

• Experiência em Help Desk, auxílio e suporte a clientes em sistemas de gestão (ERP)
• Boas práticas de atendimento ao cliente.
• Boa Comunicação verbal e escrita.
• Facilidade para trabalhar em equipe, organização e capacidade de trabalhar sob pressão.
• Bom relacionamento interpessoal e comprometimento.
• Perfil investigativo e analítico.
• Ensino Superior completo ou cursando.
• Conhecimentos em pacote Office.
• Noção sobre ambiente WEB.

Atividades:

Pró-atividade para pesquisar e desenvolver soluções para aplicação Angular/Java com estrutura de microsserviços.
Comunicativo(a) e ter disponibilidade para realizar chamadas para reuniões online.

Requisitos:
Desenvolvimento web Angular 2+
NodeJS / Type Script / HTML / CSS
API Rest

Será um diferencial:

Java
SpringBoot
MySQL

RESPONSABILIDADES

Desenvolvimento e manutenção de sistemas em Delphi e PL/SQL.
Levantar requisitos, estudar regra de negócios, mapear processos e realizar modelagem de dados.
Apoiar tecnicamente a implantação de novos sistemas e processos.
Desenvolvimento de relatórios e processos específicos.

Requisito:
Boa experiência em linguagem de programação: Delphi, SQL, PL-SQL.
Conceitos de controladores de versão de software. [ SVN ]
Experiência em levantar requisitos, estudar regra de negócios, mapear processos e realizar modelagem de dados.
Facilidade em trabalhar em grupo.
Experiência com banco de dados SQL Server.
Comunicação, Compromisso com Resultado, Orientação por metas e proatividade.

Desejado:
Escolaridade: Ensino Superior completo ou cursando.
Boa experiência com sistemas ERP.
Grande experiência em linguagem de programação: Delphi, SQL, PL-SQL.
Grande experiência com banco de dados SQL Server.

Diferencial:
Conhecimentos em sistemas ERP.
Conhecimentos em processos Financeiros e Fiscais
Conhecimentos em ferramentas de relatórios Crystal Reports.
Conhecimentos em linguagem Java

Atividades:
Atuar na área de atendimento/suporte a clientes por telefone, e-mail e acesso remoto em sistemas de gestão (ERP).
Registrar chamados e reclassificar para as áreas de atendimento apropriadas, prover suporte técnico em 1º nível.
Auxiliar na identificação e solução de incidentes e problemas.
Atender e orientar procedimentos referentes ao funcionamento dos sistemas.
Realizar validações de processos, implementar/orientar novas funcionalidades após atualizações. Detectar possíveis problemas em sistemas de gestão (ERP).
Executar rotinas internas relacionadas ao monitoramento dos chamados/atendimentos realizados aos clientes/usuários.

Requisitos:
Conhecimentos em processos administrativos de negócios para as áreas, faturamento, emissão de notas fiscais (NFe/NFse), impostos, financeiro, PCP e suprimentos;
Experiência em Help Desk, auxílio e suporte a clientes em sistemas de gestão
Boas práticas de atendimento ao cliente;
Boa comunicação, saber trabalhar em equipe, iniciativa, organização;
Boa comunicação verbal e escrita;
Bom relacionamento interpessoal e comprometimento;
Cursando Superior, preferencialmente na área de Administração, Contabilidade ou Sistemas de Informação; ou Curso Técnico nas áreas afins.

Modo de Trabalho:
Remoto/Presencial com possibilidade de viagens.

Descrição:
Profissional com habilidade para planejar, monitorar e administrar e implantar projetos de TI utilizando processos e ferramentas formais para atender aos requisitos, qualidade, custos e prazos.

O cargo de Analista de Projetos implica as seguintes atividades:
> Planejar, monitorar, administrar e gerenciar os projetos de TI, analisando todas as documentações do projeto, garantindo as obrigações contratuais relativas os requisitos, qualidade, custos e prazos.
> Desenvolver as fases do projeto (cronogramas, descrições de atividades, relatórios), visando especificar e solicitar recursos necessários para a execução do projeto.
> Consolidar e divulgar as informações do projeto (cronogramas, descrições de atividades, relatórios) para o cliente.
> Definir as restrições do projeto, apresentando opções, além de prever o impacto sobre a previsão financeira e as restrições do projeto;
> Analisar e identificar possíveis riscos ao projeto, identificando estratégias de prevenção e diminuição dos mesmos e reavaliando desde o início até o final;
> Definir e elaborar o planejamento e o desenvolvimento do projeto, elaborando os processos de controle de monitoramento, indicadores e relatório de status, bem como os procedimentos e limites para ações corretivas;
> Definir as informações e os processos que serão usados, visando monitorar e controlar o andamento, a qualidade e riscos do projeto;
> Gerenciar a preparação do ambiente para implantação, junto com a área de infraestrutura de TI;
> Levantar as necessidades de forma proativa, procurando identificar possíveis alternativas de solução;

Requisitos:
Formação na área de Tecnologia da Informação
Experiência em execução de projetos de TI (desenvolvimento e implantação)
Habilidades necessárias:
Know-how técnico
Pensamento Crítico
Diagnóstico de problemas
Resolução de problemas complexos
Adaptação e flexibilidade
Criatividade

Diferenciais:
Experiência em gestão de desenvolvimento de software
Bons conhecimentos em PL/SQL e banco de dados
Experiência em implantação de sistema ERP

Descrição:

A principal função será executar projetos de implantação, sendo responsável por todas as etapas do processo de implantação de sistemas (desenho de processos, levantamento de requisitos, configuração, testes, treinamento, operação assistida e passagem para o suporte).

Requisitos:

• Experiência na área contábil:

• 1. Plano de Contas/ Registros de Lançamentos/ Classificações/ Conciliações/ Fechamentos/ Balancetes/ Balanço/ DRE/ Demais Rotinas Contábeis.
  2. Conhecimento em estruturas e geração de obrigações fiscais e assessórias (ECD/ECF).

• Experiência com sistemas ERP, como usuário/consultor.
• Noções em processos de gestão, principalmente financeiro, recebimento de notas, faturamento, estoque e custos.
• Disponibilidade para viagens.
• Ser pontual, responsável, comprometido(a) e sempre estar em busca de conhecimento e atualização profissional.
• Facilidade em se expressar e disseminar conhecimento;
• Boa comunicação, capacidade de negociar e influenciar

Diferenciais:

• Conhecimento/Experiência na área fiscal/tributária:
  1. Tributos indiretos e indiretos (ICMS, ICMS-ST, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL e Retenções Tributarias)
  2. Estruturas e geração de obrigações fiscais e assessórias (SPED- Fiscal, SPED Contribuições, SPED Reinf, GIA-SP).
  3. Interpretar e aplicar a legislação, obrigações principais e acessórias conforme UF do cliente (atendendo todo Brasil);

• Ter atuado na contabilidade interna de empresas;
• Conhecimento e vivência em rotinas empresariais (faturamento, financeiro, estoque e compras)
• Vivência nas áreas de distribuição de materiais hospitalares (OPME)
• Aptidão na área de treinamentos, implantação de sistemas e suporte técnico.

Atividades:

Trabalhos administrativos  como arquivos, digitalizações, trabalhos em computadores (como acessar sites, planilhas, etc.), atendimento interno e externo de pessoas/colaboradores.

Salário Mensal: R$ metade do salário mínimo estadual, no momento R$ 922,20